您的问题涉及到劳动法和企业财产的法律规定。首先，请您提供更多的背景信息以便于更好地理解您的情况并给出针对性的建议。 如果您的问题是关于因劳资纠纷导致的权益受损，您可以考虑以下几个方面。 劳动合同。检查劳动合同中是否有关于离职后的福利待遇条款，以及是否在离职前明确告知了离职后的权利与义务。 法律援助。向当地的人力资源和社会保障局寻求帮助或委托专业的法律服务机构进行咨询和处理。 诉讼程序。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。 公益组织支持。一些公益组织或非营利机构可能能够为您提供免费或低成本的法律咨询服务和支持。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况需要根据具体情况进行分析和处理。同时，为了保护您的隐私和安全，建议在提问时尽可能提供详细的信息。