你好 我受伤休息半年了。公司没给一分钱生活费,误工费

11天前
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资,并提供相应的福利待遇。如果您因伤请假休息期间没有得到任何经济补偿,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,您也可以与用人单位协商解决此事,要求其按照法律规定进行赔偿。希望这些建议能够帮助到您。

2025-05-06 05:35:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25650今日律师解答 50782

相关推荐
你好!我想咨询一下,我在一家加气站上班,老板一直拖欠工资,这样的情况我应该通过什么渠道进行解决? 1回答
你好,我想问一下,就是我工作么,来应聘的时候说要做到过年,但是我现在就不想做,要扣钱么 1回答
没有签订合同,2年,一个月5000,交社保,调整岗位,降低工资,1个月, 1回答
我在1月22日喝完酒后和同事在单位宿舍打了一架,对方头部缝了三针、现在单位不让我们两个上班了,而对方要求我赔偿医药费和误工费,我该怎么办? 1回答
保安队长随意罚保安钱放自己腰包犯法吗? 1回答
我因工伤脚骨膜损伤,休息三个月了老板私人,我要怎么维权 1回答
退休后抚恤金还给吗?我是事业单位,今年3月份退休公伤8级退休后还应领取抚血金吗?退休后工资是否100%开资 1回答
2016年12月份入职到现在,2018年是否可以享受2017年年假,公司规定2017年年假只可以2019年休是否合法?我可以采取何种手段去维权? 1回答
我在杭州下沙生活半径当骑手,2017年10月10入职,2018年1月28辞职。我们是蜂鸟饿了么配送员,有一项年终奖活动2017年11月1至2018年2月8日,后来延期至11日的年终奖活动。规定相应的天数跑相对应的单数拿到对应的奖励,我出勤89天,跑3410单,达到85天3000单要求,辞职之后软件不显示该活动,登陆不了!我能拿到年终奖吗?我该怎样维护自己的权益!谢谢 1回答
在工作的地方生病了,老板也治了,但是中间老板要其家人打个3万元的借条,说什么只要家人签这一次,之后看病的钱就不用签了,他会给钱的,请问这个字能签吗? 1回答
查看更多