您好！根据我国《劳动民法典》的规定，您与公司的合同到期后，如果双方没有续签或未明确表示是否续约，那么您的工作关系自然终止。在这种情况下，您可以立即离开工作岗位。 关于违约金的问题，具体金额需要依据您与公司签订的合同条款来确定。一般来说，如果您的行为导致了对公司的经济损失或其他损失，公司有权要求您支付相应的违约金。但是，具体的违约金数额需要由双方协商决定，并且应当符合法律规定。 如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。