首先，您需要准备以下材料。 个人身份证明（身份证或户口簿） 工资欠款的证据，如欠条或其他书面证据 工作单位出具的工作证明文件 劳动合同或工作协议等劳动合同关系的相关证明文件 与雇主沟通协商的过程记录，例如电子邮件、短信等 在提起诉讼之前，建议先尝试通过和解的方式解决争议。如果和解失败，则可以按照以下步骤进行。 将欠款情况通知到公司，要求其支付工资。 如果公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。 在提起诉讼时，应提交相应的诉状，并附上上述提到的证据材料。根据不同的案件类型，可能还需要提供其他相关文件，比如银行流水、社保缴费记录等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或前往当地的劳动监察部门了解最新的法律规定和程序。