您好！ 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权获得按时足额的报酬。如果您的雇主拖欠您的工资，您可以采取以下措施来保护自己的合法权益。 保存相关证据。保留与工资支付相关的所有书面记录和电子邮件等通讯记录，包括但不限于收据、银行对账单等。 联系雇主协商解决。尝试与雇主进行沟通，说明情况并要求支付剩余未付工资。如果您是通过第三方（如中介机构）雇佣的，也可以考虑向中介公司或第三方组织求助。 申请调解或仲裁。如果上述方法无效，您还可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，或者向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 诉讼。如果最终无法达成协议或解决，可以考虑向人民法院提起诉讼，维护自身的合法权益。 请注意，每个国家和地区对于此类情况的具体规定可能有所不同，请确保遵守当地的法律法规。希望这些建议能帮助到您，祝您早日解决问题！