因为争吵踢了对方一脚,只是提了一脚,其他没有动手,后来对方什么也没说就走了,谁知道第二天他说他住院了,拍了片子,对方右侧胸椎1.2.3骨折。下图是对方的CT单子。 现在对方要求赔3.5万,请问这种情况报警处理的话,法院会要求赔多少? 对方跟事主是因为发生口角才被激怒,所以被踢了。也不是有意的,谁知道一脚就骨折。?? 现在事主愿意赔钱,毕竟人家伤了,对方一个月工资3000、而且这种骨折根本不需要治疗,卧床休息就行。 但是就是不知道3.5万,赔多不多。 到底该私了,还是报警。

2025-03-23 13:56
1个律师回复
咨询我

首先,根据您提供的信息,对方确实是在与您发生口角后因不满而踢了您一脚,并导致您的右侧胸椎3骨折。在这种情况下,如果双方能够私下协商解决,可能是一个更好的选择。然而,如果您决定通过法律途径解决问题,那么赔偿金额可能会有所不同。 在考虑赔偿时,应考虑以下因素。 医疗费用。您需要支付医疗费用吗?如果是,这将是您应该考虑的因素之一。 残疾赔偿金。如果您的骨折影响到您的工作能力或其他生活活动,您是否可以获得残疾赔偿金? 经济损失。包括但不限于误工费、护理费等经济上的损失,这些也可能是您需要考虑的因素。 在协商过程中,您可以尝试提出一个合理的赔偿范围,同时也要考虑到对方的经济状况和承受能力。此外,您也可以考虑聘请一名法律顾问来帮助您评估赔偿请求并确保您的权益得到保护。 最后,无论采取何种方式解决问题,都建议您保留所有相关证据,以便在必要时提供给法庭。希望这对您有所帮助。

2025-03-23 13:56:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27421今日律师解答 48493

相关推荐
因为争吵踢了对方一脚,只是提了一脚,其他没有动手,后来对方什么也没说就走了,谁知道第二天他说他住院了,拍了片子,对方右侧胸椎1.2.3骨折。下图是对方的CT单子。 现在对方要求赔3.5万,请问这种情况报警处理的话,法院会要求赔多少? 对方跟事主是因为发生口角才被激怒,所以被踢了。也不是有意的,谁知道一脚就骨折。?? 现在事主愿意赔钱,毕竟人家伤了,对方一个月工资3000、而且这种骨折根本不需要治疗,卧床休息就行。 但是就是不知道3.5万,赔多不多。 到底该私了,还是报警。 1回答
公司解雇你还要扣你工资。就因为合同没到期,相差时间不超过一个月,该怎么去办。 1回答
上班2个月,有劳动合同,不发工资 1回答
这个是真律师吗?这个证件是真的吗? 1回答
各位律师好,我想咨询一个劳动争议问题,我是一名调度员,在本年11月8日左右公司要求我调动岗位数据管理,当时我是签了调岗通知书,通知书上也没有写工作内容,只口头说因为此岗位隶属销售部所以只是换个部门工作内容于之前不变。现在公司又安排我跑外勤,说是为了工作需要。在11月22日又收到公司解除劳动合同通知书,通知书上有约定赔偿金额但我没有签字,但是有拍照留证,后来公司又收走通知书,口头要求我自愿解除合同。现在公司就是摆明不想赔偿要我自愿解除合同。请问律师,我可以要求公司解除劳动合同并且赔偿吗? 1回答
在公司上班上了8年了,长期上班有病,昨天发生的,现在在医院 1回答
病退技术人员其它单位聘用上班违法吗 1回答
在老板给没有员工购买安全带情况下高空作业员工受伤时,安全责任怎么分配? 1回答
律师您好,我是2016年七月份在都兰工地干外墙保温受伤,公司为我办了工伤保险,我也做了伤残鉴定,鉴定为八级伤残,到现在为止,我只拿到了社保局下来的伤残补助金五万多,我和公司签了解除劳动合同书,也去公证处作了公证,到现在公司不给我我的伤残就业补助金,还有我的误工费等一分钱不给,我还要去做第二次手术,请问我现在该怎么办? 1回答
请问公司拿员工犯错录像做宣传教育犯法吗?员工不知情的情况下。 1回答
查看更多