我在2010年进入上海绿橙数码科技有限公司,负责门店对接业务,一直到2016年7月底离开公司,由于公司上海渠道全部撤场,当时公司是做好记星学生平板电脑及其他传统小电子,,我是和公司把最后的收尾做好,当时公司就一直拖工资不发,我那时候就拖了5-6月工资没发,由于在公司做的时间长,当时老板和我沟通去做手机市场业务,,我没答应就自己去找其他工作,但是原公司老板最后还有一个月工资及提成合计一万二千块钱迟迟拖着不给,到6月份快一年了,我是外地的,不知道怎样去维护自己的劳动权益,还请你们帮忙指点,谢谢!
2024-10-14 01:11您好,根据您的描述,您可能面临的问题包括。 劳动合同关系。您与上海绿橙数码科技有限公司存在劳动合同关系,有权要求公司支付工资。 未签订书面劳动合同。如果您没有签订书面劳动合同,您可以依据《中华人民共和国劳动民法典》的规定要求公司支付双倍工资。 职业技能培训费。您是否有参加过职业技能培训?如果有的话,可以向公司索要相应的培训费用。 经济补偿金。如因公司原因导致解除劳动合同,公司需要按照法律规定向您支付经济补偿金。 建议您首先收集好相关证据材料,比如劳动合同、离职证明、工资单等,然后及时向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。同时,也可以考虑通过律师的帮助来维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助!