您好！作为您的法律顾问，我建议您采取以下步骤来解决问题。 与老板进行沟通。首先尝试直接与老板沟通，说明您的情况并要求支付工资。如果可能的话，可以带上相关证据或证人。 寻求第三方帮助。如果沟通未果，您可以考虑寻求第三方的帮助，如工会组织、劳动监察部门等。 提起诉讼。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑向当地法院提起诉讼，以获得赔偿。 确认劳动关系。确保您在该公司工作的时间符合法律规定，并且有相应的合同和雇佣证明。 希望这些建议对您有所帮助。请记住，在处理类似问题时，务必谨慎行事，避免任何可能导致进一步纠纷的行为。