根据我国《劳动民法典》的相关规定，劳动者在工作中受到损害时，用人单位应当承担相应的赔偿责任。如果您的工作是为他人加工生产，并且出现了质量问题，那么您可能有权要求雇主支付相应的赔偿金或补偿金。此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。请注意，在处理此类问题时，应尽可能收集相关证据，以便于维权。