如果当事人认为公司缴纳的公积金基数低于法定标准或低于实际工资水平，首先可以查阅当地的住房公积金政策，了解公积金缴纳的相关规定和基数计算方法。如果发现公司确实没有按照规定缴纳，可以采取以下措施： 1. **与公司沟通**：首先与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，表达自己的关切，并要求公司按照规定调整公积金基数。 2. **收集证据**：保留工资条、劳动合同等相关证据，证明公司未按规定缴纳公积金。 3. **咨询专业机构**：可以咨询当地的住房公积金管理中心或劳动监察部门，了解具体的投诉或申诉流程。 4. **正式投诉**：如果公司不予改正，可以向当地的住房公积金管理中心或劳动监察部门提出正式投诉，要求调查处理。 5. **法律途径**：如果上述途径无法解决问题，可以考虑通过法律途径，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。 需要注意的是，处理此类问题时，应保持理性和克制，通过正当途径解决问题，避免与公司产生不必要的冲突。同时，了解相关法律法规，确保自己的权益得到合法维护。