您好！根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权依法获得劳动报酬。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以采取以下措施。 首先，您可以与用人单位协商解决，要求支付您应得的工资。 如果协商不成，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或者举报，由劳动保障监察机构责令用人单位限期支付您的工资，并可处以罚款。 若以上方法仍无法解决问题，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 请记住，按照法律规定，您有权利维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。