您好！根据我国《工伤保险条例》及相关司法解释的规定，职工因公受伤后，如果符合认定为工伤的情形，应当由用人单位承担相应的工伤保险责任。但是，在您所描述的情况下，由于您已经失去了记忆力，这意味着您的工作能力丧失了大部分或者全部，这可能会影响您获得的工资补偿和福利待遇。因此，您需要与您的单位进行协商，以确定如何处理您的伤残情况以及后续的经济补偿问题。 建议您及时联系您的单位人力资源部门，了解他们对于此类情况的处理方式，并向相关部门申请工伤认定，以便得到相应的工伤保险待遇。同时，您可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您解决相关的问题，确保自己的合法权益得到保障。