您好！关于您提到的问题，我建议您首先与您的老板进行沟通。如果存在拖欠工资的情况，您可以尝试协商解决，并记录相关的证据和对话内容，以便在必要时作为证明材料。 如果无法通过谈判解决问题，或者发现老板的行为违反了相关法律法规，例如非法扣押员工的工资等行为，那么您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（简称“人力资源社会保障局”）投诉或举报。 人力资源社会保障局负责处理企业和个人之间的劳动争议，包括工资支付等方面的纠纷。如果您有具体的案例或者需要进一步的帮助，请提供详细信息，我会尽力为您提供帮助。