在您离开原公司并加入新公司之后，关于社保的续保事宜，具体操作步骤和所需手续可能因地区政策的不同而有所差异。以下是一般性的建议。 了解当地社保规定。首先，请确保了解您所在地的具体社保政策，包括是否允许跨地转移，以及办理流程等。 联系新公司的人力资源部门。直接与新公司的人力资源部门沟通，询问他们是否有接受您的社保信息的能力，并提供必要的证明材料（如离职证明、新就业单位接收函等），以确认能否继续缴纳社保。 办理转接手续。如果您所在的城市有相关的转接服务，通常需要到当地的社保中心或指定机构进行办理。这可能会涉及填写表格、提交相关文件、支付一定的费用等程序。 关注社保账户状态。一旦新公司在收到你的社保信息后，你需要密切关注自己的社保账户状态。如果有任何问题，及时与新公司的人力资源部门取得联系。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请根据您所在地的实际政策来确定。如果无法自行解决，建议寻求专业的法律帮助或咨询当地的社会保障机构。