您好！根据我国相关法律法规，当员工在工作中遭受意外伤害时，如果属于工伤范围内的，通常由用人单位承担赔偿责任。具体到您的情况，是否属于工伤需要通过专业的司法鉴定来确定。 如果您已经确认为工伤，并且公司的行为导致了事故的发生，那么您有权要求公司承担责任并进行相应的法律程序。建议您及时与公司沟通，了解具体的处理方式和可能的法律后果。同时，也可以寻求其他专业人士的帮助，如法律顾问等，以确保权益得到充分保护。 在此过程中，请保持冷静，收集好相关的证据材料，以便于后续的法律行动。希望我的回答能够对您有所帮助。