您好！关于您提到的问题，根据中国劳动和社会保障部发布的《社会保险法》规定，在员工连续工作满一年后，其所在单位应当为员工缴纳养老保险和医疗保险。如果员工因患病需要请假休息，通常情况下，这部分费用由员工个人负担。 然而，具体情况可能会因为不同地区的政策差异而有所不同。建议您具体查看您所在地的社保局或当地的人力资源和社会保障部门的相关政策，以获得更准确的信息。 如果您有其他关于劳动合同、劳动争议等方面的具体问题，欢迎您再次提问。我们将尽力为您提供专业的解答。