作为投资公司的员工，在这种情况下，您可能面临一定的风险和责任。如果您的签名是在被强迫的情况下做出的，并且这与您的工作职责无关，则可能不被视为个人责任。 然而，如果您的签名是出于某种原因，例如对合同条款的理解错误或误解，那么您可能需要承担相应的法律责任。在这种情况下，您可以考虑以下几点。 了解并遵守所有相关的法律法规。 检查任何相关文件的细节，以确保其合法性和有效性。 如果有证据表明您的签名是在被迫的情况下作出的，请尽可能地提供证明材料。 如果您的雇主已经破产，或者无法履行合同义务，您可能会遇到一些困难，但仍然可以尝试寻求法律援助来保护自己的权益。 请注意，以上建议仅适用于一般情况。具体到您的情况，最好咨询专业的法律顾问，以便获得最准确的法律意见。