根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定标准工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应当支付不低于劳动者正常工资的报酬。对于您的情况，如果确实存在长时间连续工作的情况，您可以要求用人单位按照法律规定支付加班费。 关于证明加班事实的证据，您可以通过以下方式收集。 与公司签订的劳动合同或雇佣合同； 工作记录，如考勤表等； 相关的录音、视频或者照片等证据； 其他可以证明工作的相关文件。 请记得保留好这些证据，并及时向公司提出加班费用的请求。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。