根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，你可以向你的老板提出辞职，并且要求他支付你两个月的工资作为补偿金。此外，如果你有证据证明你是在试用期内被解雇的，还可以要求公司按照法定标准赔偿你的经济补偿金。 请注意，在任何情况下，请确保你在离开之前与你的老板进行充分的沟通和协商，以便达成一致并尽可能减少可能的争议和纠纷。同时，如果你们之间存在合同关系，你需要遵守合同中的相关条款，以避免不必要的法律风险。