是的，您可以根据事实和法律规定进行劳动仲裁。在您的情况下，您有权要求公司支付未结清的工资以及可能涉及的其他赔偿金。请确保保留所有的相关证据，并在提出申请前咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和建议。