爸爸在济南一家物流公司工作十年以上,未签订劳动合同,未缴纳任何社会保险,现因身体原因不能不能工作了,希望得到公司补偿。 手中有公司证明工作十年的证据,还有一些其他的工作证明。

2025-02-21 20:33
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,您可以向公司提出以下几点请求。 根据《中华人民共和国劳动法》第38条,公司应当为员工提供相应的福利和保护。如果您的父亲因为身体原因无法继续工作,公司应该考虑是否需要为其支付赔偿金或者给予其他的经济补偿。 您可以要求公司提供一份书面的证明,说明您父亲的工作年限以及公司的承诺。 如果公司拒绝支付赔偿金或经济补偿,您可以考虑通过法律途径解决。 建议您及时与公司沟通,协商解决方案,并保留相关的证据材料,以备不时之需。

2025-02-21 20:33:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25633今日律师解答 50607

相关推荐
三月份订劳动合同工作至五月底,(交社保,合同在单位没有给我)六月起一直待工在家,十月份骑车不小心受伤,用社保卡才知道己停社保。 1回答
工厂,如果黄了,给三个月工资作为补偿,约定有效吗 1回答
本人2017.9.10进入一家公司上班,上班后未签合同,试用期两个月后转正,领导说转正后再给交五险一金,试用期的不给交,如果想交试用期的,自己出钱把公司叫的那一部分补上, 1,这样合理吗?我没有签合同 2,我应该怎么跟领导沟通,他才能给我交试用期的五险一金 3,公司就是不交,说以前都没有交过,我应该怎么办? 1回答
违反公司规定被开除公司工资和压金都不给怎么办 1回答
右手手指骨折单位要你去上班合法吗 1回答
上班4个月了,没签合同,现在想离职老板不让走,走的话10月份工资也不给,上班时买了一台焊机且关于焊机签订协议,约定做满一年否则扣钱怎么办 1回答
律师您好,几天前我去黄冈市一家企业应聘,应聘叉车驾驶职位,各种技能操作都合格,我只是下肢长短脚的原因不录用我合适吗?注明,下肢长短相差5左右,无疼痛,不影响活动能力,不影响受力能力,不影响操作驾驶的,我在报考特种操作证的时候,这种情况是体验合格的,就是行走有跛脚的样子,他们只说,我这情况不合他们公司的体验要求,而不录用我,您认为本家公司的做法正确吗?这家企业是湖北省黄冈市索菲亚家居有限公司 1回答
请问离职当月的社保公司是否应当帮我承担,但是我只做到月中 1回答
没有工资单,直接给员工发现金,没叫员工签字,如果员工不承认发过工资了再要能要到吗 1回答
你好,律师,我妹妹今年17岁,在一家餐厅打工已有三四个月,尚未签过劳动合同。今天她去找她们经理提辞职一事,准备下个月离职。可是她们经理以年底不好招人为由不批准,说等招到人才能让她走。据我所知,本来没签合同都不用提前一个月提出辞职,她现在提前说了经理还是这种态度,请问律师,我妹妹该怎么办? 1回答
查看更多