根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤后，应当享受以下待遇。 一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金； 工伤津贴； 医疗费、护理费等费用。 如果您的工伤鉴定结果为工伤，但未被评定为工伤等级，您可以要求单位按照法律规定支付您相应的待遇。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并要求单位支付相关待遇。同时，也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的合法权益。在处理此类案件时，建议您聘请专业的法律顾问进行指导和帮助。