根据您提供的信息，我理解您的情况是关于护师职称在医院内的薪酬待遇。在大多数国家和地区，医疗机构通常会根据员工的学历、工作年限和职位要求等因素来确定其薪酬水平。 如果护师被聘任为护师，并且符合相应的任职条件和资格，那么他们应该有权获得与他们的岗位职责相匹配的薪酬。然而，在某些情况下，一些机构可能会基于某种特定的标准或政策对薪资进行调整，但这并不一定意味着这种做法是合法或合理的。 在您提到的情况中，您可能需要进一步了解相关政策或者向相关机构寻求帮助，以确保您的权益得到保障。同时，您可以考虑通过职业发展途径提升自己的技能和能力，这可能有助于提高您的竞争力并最终实现更好的薪酬待遇。