您好!我今天去了一家公司面试,公司表示会先给我培训两个月,然后把我安排进他们的合作公司,在我正式工作的第七个月开始,每个月向我收1700元,连续收12个月,签了几分协议书,是关于培训方面的,包括培训内容,还款内容等,没有签实习合同和工作合同,还让我安装分期还款软件,后来我意识到不对,就没有贷款成功,我也表示不会参加培训,不会来这家公司上班,对方也同意了,但是协议已经签了,后来回家以后才想到要把我签过的协议拿回来,然后我就和hr打电话,想请她把协议寄给我,她说公司会销毁的,她说公司合同不能随便寄出,让我去公司找她,她可以当我面销毁,我需要去找她吗?
2024-10-04 23:46您遇到的情况涉及到合同法中的违约责任。根据您的描述,您与该公司签订了一份培训协议,并且在该协议中约定的培训内容和付款方式均符合法律规定。 然而,由于您认为培训内容不符合自己的期望,因此决定不参加培训并离开该公司。在这种情况下,您可以要求该公司退还已支付的培训费用,但请注意,这可能需要您提供证据证明您已经履行了合同义务(即参加了培训),并且您有权退出。 如果您已经将协议寄回给公司,而公司拒绝将其销毁,那么您可以通过法律途径解决这个问题。您可以寻求法律帮助,例如委托律师处理此事。同时,建议您保留所有相关文件和沟通记录,以便在必要时作为证据使用。