您好！关于您所描述的案例，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，如果劳务派遣单位和用工单位对劳务派遣员工负有连带赔偿责任，则劳务派遣单位应当向用工单位追偿；但如果劳务派遣单位与用工单位之间没有约定连带赔偿责任，则由派遣单位承担责任。 至于具体的责任范围，需要根据实际情况来确定。如果您有具体的案件细节或者相关证据材料，请提供给我，以便我可以为您提供更准确的建议和指导。同时，建议您尽快寻求专业的法律顾问帮助，以确保您的权益得到保护。