如果您想辞职并要求公司支付剩余的工资，建议您直接与公司的负责人沟通，并说明您的情况和理由。您可以向对方解释为什么您希望离职以及为什么公司应该支付剩余的工资。同时，您也可以询问对方是否有任何其他条件或协议需要遵守，以便更好地准备可能的谈判结果。 在处理此类纠纷时，确保双方都了解各自的权利和义务是非常重要的。此外，您还可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您制定一个合理的解决方案，并保护您的合法权益不受损害。 关于扣押公司财产以获取工资的问题，这通常被认为是非法行为。在大多数国家和地区，员工有权获得其应得的薪资，而无需将雇主的财物作为抵押物。因此，即使您已经辞职并希望得到工资，也最好不要试图扣押公司的财产作为抵债。 总之，在处理类似情况时，最重要的是保持理性和冷静，尊重法律程序，尽可能地维护自己的权益。如果有任何疑问或担忧，请及时寻求专业人士的帮助。