根据您的描述，您可能面临的是劳动关系的纠纷。首先，您可以考虑与公司进行协商，看看是否可以通过双方沟通来解决问题。如果协商未果，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 如果您决定通过诉讼解决，建议聘请一位专业的律师帮助您准备诉状和证据，并在法庭上维护自己的权益。在起诉之前，您可以先收集一些关于公司不支付工资和其他相关费用的证据，比如公司的财务报表、邮件往来等。 请注意，在处理此类案件时，一定要注意遵守相关的法律规定，避免因不当行为导致更严重的后果。