尊敬的客户。 首先，我理解您的困扰和不满。根据您提供的信息，公司可能存在不合法的行为，如更改合同条款、伪造调令等。 在处理此类情况时，建议您采取以下步骤。 保留所有相关文件和证据。包括但不限于更改后的合同文本、伪造的调令、录音录像或其他证明材料。 寻求法律帮助。联系专业的律师进行咨询和指导，了解您的权益是否受到损害，并获取相应的法律援助。 向当地的人力资源和社会保障部门举报。如果您对公司的行为感到不满或有其他疑问，可以向当地的劳动监察大队或人力资源社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 调解。如果与公司协商不成，您可以考虑通过调解的方式解决纠纷，寻求公正合理的解决方案。 最后，请注意保护好自身的信息安全，避免个人信息泄露，同时也要保持冷静，理性维权，以免给自身带来不必要的损失。 祝您早日解决问题，恢复正常的劳动关系！ 此致 敬礼！ [您的名字]