我已经提出离职申请,公司方面不予批准,30天后我离职,对我自己有没有影响

2024-10-30 13:07
1个律师回复
咨询我

在您提交离职申请并等待审批期间,通常情况下,您的工作关系会继续有效。然而,在某些情况下,如果公司在30天内未作出决定,则可能意味着他们拒绝了您的请求,并且不会给您任何通知或补偿。在这种情况下,您可能会面临失业的风险。 如果您最终成功地离开了公司,那么这将对您产生直接的影响。首先,您需要寻找新的工作机会,以便能够维持生活和支付账单。其次,您可能会失去一些职业经验和技能,这对于您的未来职业生涯来说可能是不利的。 此外,离职也可能会影响您的信用记录,因为许多雇主会检查员工是否按时离开。如果您的离职没有得到及时处理,这可能会导致不良信用记录,从而在未来获得贷款或其他金融产品时遇到困难。 因此,建议您尽快与公司沟通,了解他们的决策过程,并确保所有必要的手续都已办理完毕。同时,保持积极的态度,寻找新的工作机会,并关注自己的财务状况,以减少失业风险。

2024-10-30 13:07:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24217今日律师解答 46452

相关推荐
我在餐厅入职的时候没签劳动合同,我迟到了40分钟现在要扣我一天半的钱,也就是算旷工半天然后扣三倍工钱,合法吗?他们说是按劳动法法律算的 1回答
我已经提出离职申请,公司方面不予批准,30天后我离职,对我自己有没有影响 1回答
您好!我在深圳一家很小的音乐培训机构上班。2017年5月初就在这里上班教课了。老板说6月15日发5月份的工资。过了几天发微信给她她只字不提工资的事。还让我继续接新学生。 想问一下遇到这样的事该怎么处理 1回答
总公司在江西景德镇,本人在公司驻南京办事处工作,现在工资底薪是1150元,请问我们如果申请劳动赔偿可有法律依据?另外公司没有保险,没有具体的工作时间,去年一年没签劳动合同,请问我们可以申请赔偿吗? 1回答
在乡下 我老爸给别人建房子过程中老板叫我老爸骑车拉材料出了事故 现在找老板要点补偿 老板居然说自己没有一点责任 请问这样老板有责任吗? 1回答
17年初我刚毕业进了一家公司,说好的一个月试用期,后来月底跟我说,你工作方面经验不足,需要多历练学习等理由,延长试用期为3个月,后来三个月过了,工资还是试用工资,工作内容却跟正式员工一样,我去找到他谈,他跟我说:几个月下来,你工作没问题,就是和客户沟通方面欠缺一点等理由(工资给我上调了700),依然没有转正的工资,由于初来乍到,也就忍了(老板和我没有签订任何劳务合同及试用合同)之后一个月我提交了离职书,表示想立刻离开公司,他跟我说离职需要提前一个月申请,不让我走(已经在公司做了5个月)这让我感到非常苦恼,我的劳动没有得到应有的报酬,我想知道自己有什么办法可以维护劳动者应有的权益,感谢您! 1回答
我高三毕业和两个朋友去了一家电子厂做临时工,然后说没做满七天没工资,当时没想太多就进去了。结果做到第四天太累了就辞职不干了,我想问我们能拿工资吗?还有,每天要做十一个小时半,多余的三个小时半的加班时间的费跟平时上班费一样这合不合法法? 1回答
农民工在工地正工作时,得了脑出血,请问有赔偿吗 1回答
我还差几个月才满18周岁,我1999年10月的,目前经中介介绍在南京市鼓楼区熊猫金陵的酒店做服务员,工作很累,住员工宿舍,当初好,中介和酒店说我干2个月,我并没有明确答应,只是说看情况,现在我想干一个月,他(中介)说必须两个月,否则算自动离职,一分钱都不会给我。我想干一个月拿工资回家,我该怎么做? 1回答
别人来我家收货 她装车的时候掉下来了 我家人都不在场 没有雇佣关系 他收我的货给我钱 责任谁付 1回答
查看更多