根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤的，如果符合伤残等级鉴定标准，可以认定为工伤，并且享受相应的工伤待遇。因此，您的父亲属于工伤。 关于赔偿金额的问题，这需要根据具体情况来确定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体数额需要根据您所在地区的规定以及实际情况来定。建议您尽快向当地的劳动保障部门或法院申请工伤认定，并由专业的律师帮助您进行维权。同时，也可以通过协商或者诉讼的方式解决争议。