您的情况可能涉及劳动合同法中的“协商一致”条款。根据该条款，如果双方同意解除劳动合同，则无需支付经济补偿金。 然而，您提到的QQ聊天记录截图仅显示了口头协商的过程，而没有正式的书面协议或解约通知书。因此，这些证据不足以证明双方已经达成了解除劳动合同的一致意见。 在这种情况下，您可以尝试与公司沟通，要求提供一份书面解约通知书或其他形式的书面确认文件。如果公司拒绝提供，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构提交申诉，以期获得公正处理。 请注意，为了更好地保护自己的权益，请确保保留所有与工作相关的书面材料和证据。这包括但不限于合同副本、工资单、考勤表等。同时，及时收集和保存相关聊天记录也是重要的一步。