在处理这种情况下，建议您采取以下步骤。 保留所有与工人工资相关的证据，如合同、收据或聊天记录等。 尽快联系该工人并尝试协商解决。如果可能的话，请提供一些关于您的需求和期望的详细信息，以便于他们理解您的立场。 如果无法达成一致，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，例如劳动争议调解委员会或者消费者保护组织。 在任何纠纷过程中，确保遵守当地的法律法规，以避免进一步的法律问题。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更具体的法律指导，请咨询专业的法律顾问。