劳动争议纠纷,公司拖欠工资,公司一直拿着合同不给当事人,所欠工资7万多元,半年社保没有缴纳, 生育保险不给补,但是每个月都从工资里扣交相应的钱,现在当事人是怀孕期间,行动不便,想委托律师进行代理通过诉讼程序追究公司的责任,要回工资和要求工司办理社保等事项
2024-08-27 13:28您好!关于您的案件,我建议您采取以下步骤。 首先,您可以尝试与公司协商解决。在协商过程中,您可以向公司说明您的情况,并请求他们尽快支付工资。 如果协商未果,您可以考虑提起劳动仲裁。劳动仲裁是由劳动争议处理机构根据相关法律法规对双方之间的劳动关系进行调解或裁决的程序。 如果劳动仲裁结果不满意,您可以选择通过诉讼程序来维护自己的权益。在诉讼中,您可以要求法院支持您的全部诉求,包括要求公司支付工资、补缴社保等。 在诉讼过程中,您需要提供充分的证据证明公司的行为违法,并且应该聘请专业的律师为您辩护,以确保您的合法权益得到保障。 最后,希望您早日解决问题,祝您一切顺利!