您好！关于您的问题，我需要了解更多的细节信息才能给出具体的法律建议。首先，请您提供一些基本的背景信息，比如学校后勤部门与第三人的关系、合同条款等。 其次，如果工人们已经向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障局”）投诉或提交了申请，那么他们可能已经在进行劳动仲裁程序中。在此情况下，您可以考虑以下几点。 了解和遵守相关的劳动法规和政策； 遵守劳动合同约定的工作时间和工作条件； 提供充分的证据证明自己的权益受到侵害； 寻求专业的法律援助，如聘请律师协助处理案件。 如果情况严重，可以寻求社会媒体的帮助，让公众了解此事，并对相关人员施加压力。 请注意，在任何情况下，都应确保自己的行为符合法律规定，避免因不当行为而引起不必要的麻烦。同时，也请您注意保护好自己的隐私和个人信息安全。希望这些建议能够帮助到您，祝您早日解决问题并得到满意的解决结果。