您好！关于您想起诉单位的问题，我需要了解一些具体的情况。一般来说，如果在公司工作期间，员工因为某些原因（如不满待遇、不认可公司的管理方式等）想要离职，可以提出离职申请，并且通常情况下会得到相应的经济补偿金。然而，在有些情况下，比如公司存在违法行为或者未按照合同约定支付工资等情况时，员工可能无法获得应有的赔偿。 至于您的第二个问题，即离职后多久内提起诉讼有效，这主要取决于当地的法律规定以及法院的具体规定。一般而言，如果您在离职后一年内向法院提起诉讼，大多数情况下是可以享受一定的诉讼时效保护的。但是，具体情况还需要根据当地的相关法律法规来确定。 请记得，在进行任何法律行动之前，建议先咨询专业的法律顾问或律师，以便获取更准确和详细的法律意见。同时，考虑到时间成本和经济成本，最好是在确认自己权利的情况下采取行动，以避免不必要的纠纷和损失。