尊敬的用户，根据我国相关法律法规，如果您没有签订书面劳动合同，您有权要求用人单位按照当地最低工资标准支付劳动报酬。同时，如果您的工作受到了侮辱和歧视，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 请注意，上述信息仅供参考，并不代表所有情况都能适用。在处理此类问题时，请务必寻求专业的法律建议和帮助。