您好，根据劳动法的规定，劳动者在劳动合同解除或终止时有权要求用人单位支付其未领取的工资。如果您的合同已经到期或者因为某种原因提前解除了劳动合同，您有权获得尚未发放的工资。如果您发现公司的行为违反了法律规定，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以直接通过法律途径解决争议。希望我的回答对您有所帮助。