首先，您需要了解您的父亲在交通事故中是否构成工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果您认为您的父亲因工作原因而受伤，并且符合上述条件，那么他可能属于工伤范围。然而，具体是否构成工伤还需要由专业的医疗和法律机构进行评估。 其次，如果您的父亲的伤情严重到需要住院治疗或康复，则可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼来维护他的合法权益。在这种情况下，您可以收集证据证明您的父亲是在上班时间内发生的事故，并且公司的行为违反了法律规定。 最后，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。此外，您也可以考虑通过调解或其他非诉讼方式解决纠纷，但最终的结果可能会有所不同。 总之，在处理此类案件时，重要的是要确保有足够的证据支持您的主张，并且采取适当的法律措施来保护您的权利。希望我的解答能够帮到您。