您好，在您提出的要求中，存在一些不合理的条款。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，企业为员工缴纳社会保险是其法定义务。如果您的公司在未征得您的同意的情况下，单方面要求您全额承担这部分费用，这可能违反了相关法律法规。 在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方式。 要求公司提供一份详细且公正的劳动合同，明确双方的权利和义务。 如果公司的行为已经影响到您的权益，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或举报，以维护自己的合法权益。 与公司进行协商，争取达成一个双方都能接受的解决方案，比如在一定时间内逐步分担部分社保费用。 请注意，任何涉及到个人隐私或涉及经济利益的问题，请谨慎处理，避免因操作不当造成不必要的损失。如果您需要更详细的建议或者帮助，请随时联系专业的法律顾问。