尊敬的用户， 感谢您向我咨询关于单位责任的问题。根据您的描述，如果您的工作是在单位中进行的，并且签订了劳动合同并且参加了社会保险，那么单位应该承担相应的赔偿责任。 首先，单位应遵循《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，保障员工的人身安全和健康权益。在您的情况下，如果是因为工作原因导致的伤害，单位应当按照相关法律规定承担责任。如果您在工作期间摔倒并受伤，那么单位可能需要承担一定的经济补偿或医疗费用赔偿责任。 其次，单位还应当遵守社会保险的相关规定，为员工缴纳社会保险费。如果您在工作时受伤，单位也应当为您的治疗提供必要的保险赔付。 最后，您可以尝试与单位协商解决此事，或者通过法律途径维护自己的合法权益。在协商过程中，您可以收集相关的证据，例如医院的诊断证明、医疗费用单据等，以支持您的诉求。 希望我的解答能够帮助到您，如果有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！