根据《工伤保险条例》的规定，员工因工受伤后，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。如果您的手臂骨折是由工作原因造成的，并且符合相关的工伤认定标准，那么您可能有权获得工伤保险待遇。 具体的赔偿金额会根据您的伤情、工作性质以及当地的工资水平等因素来确定。一般来说，工伤保险的赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果您认为自己的权益受到侵害，建议及时向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并要求用人单位提供相关证明材料，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以考虑委托专业的律师进行咨询和代理，以确保得到合理的赔偿。