您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在离职时应当将工作期间的工资款项全部退还给用人单位。如果您的情况是由于公司未及时发放工资导致您无法领取到工资而选择离职，并且在离职后与公司协商退款事宜但仍未得到解决，那么在这种情况下，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 同时，为了减少未来的纠纷，建议您在离职前就工资问题进行妥善处理，包括但不限于签订书面协议明确双方的权利义务以及约定合理的支付时间等事项。如果您需要进一步的帮助或者有其他相关的问题，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。