您好。根据《工伤保险条例》的规定，员工因工受伤后，应当及时向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并在规定期限内申报工伤待遇享受资格。如果您在发生意外后已获得过一次工伤待遇的报销，那么再次发生的意外事故是否能被确认为工伤，需要依据实际情况和相关法律规定进行判断。 通常情况下，在符合法定条件的情况下，如果您的意外伤害与工作有关，或者属于因履行工作职责而遭受的人身伤害，可能会被认定为工伤。但是，具体能否获得第二次工伤待遇报销还需要结合您当时的情况和公司的政策来确定。 因此，建议您尽快联系公司或相关部门，详细了解相关政策和流程，以便更好地处理后续事宜。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您进行更详细的分析和指导。