您好！如果您的公司未按照法律规定支付工资，您可以采取以下步骤来解决问题。 与雇主进行沟通。首先尝试直接与雇主沟通，表达您对未能按时支付工资的不满，并要求他们尽快支付剩余款项。 寻求第三方帮助。如果您和雇主无法达成一致，可以考虑寻求第三方的帮助。这可能包括向劳动部门投诉，或者将争议提交给仲裁机构或法院。 记录证据。在任何纠纷中，保留所有相关的电子邮件、短信、通话记录等文件非常重要。这些文件可以帮助证明您已经尽了努力解决这个问题，并且能够支持您提出的要求。 聘请法律顾问。如果您认为自己的权益受到了损害，建议聘请一名经验丰富的法律顾问。他们会为您提供专业的法律意见，并根据具体情况制定出适合您的解决方案。 请注意，以上建议仅供参考。在处理类似情况时，最重要的是确保您的行动是合法和适当的。如果您有任何疑问，请咨询专业律师。