您好，关于您的问题，我需要澄清一些情况。首先，根据我国相关法律规定，员工在工作时间和工作场所内发生意外事故，导致死亡的情况，通常被视为工伤事故，并且可以获得相应的工伤待遇和保险赔付。其次，如果您认为厂方宿舍上吊自杀属于非因公死亡，那么您可能需要提供更详细的信息来支持自己的主张。 然而，需要注意的是，每个地区的法律法规可能会有所不同，因此具体适用哪个法规还需要依据当地的法律规定。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者专业的法律顾问以获取最准确的答案。同时，如果已经发生了类似事件，建议您及时向相关部门报告并寻求帮助，以避免类似事件的发生。