国家单位雇佣老人算违法吗?高速公路部门让70以上老人工作在其单位上班,造成被撞身亡!这件事应该怎么处理?

2025-06-06 15:04
1个律师回复
咨询我

首先,需要明确的是,是否构成违法行为和赔偿责任的判断依据是法律法规的规定。根据我国相关法律规定,国家机关及其工作人员不得非法剥夺或者限制公民的人身自由,不得非法搜查公民的身体,不得非法拘禁公民,不得非法剥夺公民的财产所有权等。 在本案例中,高速公路部门让70岁以上的老人工作其单位,并没有违反上述规定,因此不应该被视为违法行为。然而,由于老年人的身体机能下降,可能面临一些健康风险,所以在安排工作时应尽可能考虑安全因素。 至于高速公路部门导致70岁以上老人死亡的问题,这需要进一步调查确定是否存在过失行为。如果存在过失,那么高速公路部门应当承担相应的法律责任。 总之,在任何情况下,都必须遵守法律法规的规定,保障人民群众的生命财产安全。对于任何违法事件,都应该进行严肃的调查和公正的处理,以维护社会公平正义。

2025-06-06 15:04:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28207今日律师解答 46352

相关推荐
我是今年的应届生,去年暑假和实习单位签订的实习协议,实习期写的是一年,试用期三个月,前三个月培训(培训的也不是很好),要求我们付培训费2500元。因为当初说好的是要在工资里面扣钱,现在是我们想要离职单位直接冲我们要这2500块钱。一个月一千块钱的工资,都攒不下来钱,根本没钱交付培训费。所以想咨询一下,我们这个协议是否成立?是否存在不合理的地方?我们有没有必要向单位交付这2500元的培训费? 1回答
你好!我们公司分计时和计件工,由于公司搬迁,大部分设备都搬回总公司了,留下一小部分设备为总公司代加工,由于计件工人不能满足生产需求,计时人员比较清闲,领导安排计时人员免费干计件的活,这样合法吗?不想干怎么维权? 1回答
我之前在一家诈骗公司上了一个月的班我不知道是诈骗,公司被查了,然后去了一趟派出所取保候审,之后查了没我什么事情解除取保候申,检察院说没什么事情,然后我现在去一家工广上班,老板查我说在派出所查我有问题,让我走人,我很郁闷我没坐过牢啊 1回答
上海市劳动合同过期9个月没有续签是否可以要求赔偿双倍工资 1回答
产假期间公司说我有城镇医疗,拒绝给我支付底薪,在公司我也没上职工医疗,像这种情况,公司应该给我底薪吗。居民医保里有生育津贴吗。 1回答
您好,劳动者在用人单位宿舍突发脑溢血,拉倒医院抢救无效死亡用人单位怎么负责? 1回答
我父亲去年12月份帮人家家里做装修,不小心从装修的人字梯上摔下来,医院诊断断了七根肋骨,装修人家什么都没说只给了父亲500块,父亲一直修养到现在没有工作,后续还需要修养一段时间,期间这个误工费,医疗费等等,装修人家里是不是也有责任承担一部分,如果他们拒绝承担的话,怎么办 1回答
请问签了竞业限制,有用吗?而且公司没有跟我签劳动合同,这份保密协议成立吗? 1回答
我在一煤建公司下属煤矿干十二年活,十二年后这个矿破产了,这期间又在夲公司另一矿干两个半月,受伤定级为五级份残,但最近老是气喘,到医院一查煤肺加肺气仲,我能不能向干十二年这个矿伸请伤残认定,但是这个矿和上层公司全部破产,只有社区,怎样才能伸请到,在那伸请,而破产手继我都保存完好, 1回答
我在公司上班让车间主任的亲弟弟伤着,没有证人做证,公司也没有给我办工伤,公司只管治疗费用,已经快两年了,我现在想围堵公司门口,请您给个建议? 1回答
查看更多