尊敬的客户，您好！ 首先感谢您选择我们的服务。对于您的情况，建议您可以先尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并提出合理的解决方案。如果无法达成一致，可以考虑通过劳动监察部门或者法律途径来解决。 在处理此类案件时，我们建议您提供以下证据。 工资单或收据等证明收入来源和支付方式的文件； 与雇主之间的书面合同或协议； 劳动仲裁裁决书或其他法律文书。 如果存在其他相关证据（如录音、照片等），也可以作为辅助材料提交。 同时，我们也提醒您，在处理这类案件时，要确保自己的合法权益得到保护，避免因情绪冲动而做出错误决定。 希望我的解答对您有所帮助。如果您需要更详细的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！