首先，根据我国相关法律法规，如果您作为挖掘机司机，在工作期间发生意外并造成第三方损害时，雇主应当对您的损失承担赔偿责任。在此情况下，您有权要求雇主按照法律规定进行赔偿。 其次，对于雇主的侮辱和殴打行为，您也有权依法维权。您可以向当地公安机关报案，由警方介入调查处理，并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规追究雇主的责任。 此外，如果您认为自己的合法权益受到了侵害，还可以考虑通过法律途径寻求进一步的帮助。例如，可以聘请律师代理诉讼，以维护自身利益。同时，也可以尝试与雇主协商解决，达成和解协议。 总之，面对雇主的不当行为，您应积极采取措施保护自己，同时也要学会运用法律武器来维护自己的合法权益。