在处理工伤事故时，首先应该按照相关法律法规和程序进行。如果您的公司在处理此事上存在问题，您可以采取以下步骤。 收集证据。保留所有与受伤相关的医疗记录、诊断证明、治疗报告等文件。 向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。如果您认为公司的处理方式不合理或者不符合法律规定，可以向当地的劳动保障部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。 寻求第三方调解。您还可以考虑寻求工会组织或其他第三方机构的帮助，通过调解来解决纠纷。 协商解决问题。尝试与公司管理层沟通，表达自己的诉求和担忧，并寻求双方都能接受的解决方案。 必要时寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的律师协助，根据具体情况进行诉讼。 请注意，每个地方的法律规定可能有所不同，请务必参考最新的法律法规和当地政策。希望您能尽快得到妥善的处理。