律师你好,由于公司从5月份开始拖欠工资至今未发,所以我想单方面跟公司解除劳动,想问一下解除劳动合同通知书上的收件人,有要求一定要写公司老板或者公司名称吗?期待回复谢谢

2025-10-17 22:02
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具书面证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您已经决定单方解除劳动合同,可以考虑以下方式。 向公司发出解除劳动合同的书面通知。 保留好相关证据,如工作交接记录、考勤记录等。 关于收件人的选择,您可以根据实际情况自行决定,例如直接送达至公司的办公地点,或者通过快递等方式将通知邮寄给公司法定代表人或其他有权代表公司的人士。请注意,无论是何种形式的通知,都应该确保能够被公司收到并能作为解除劳动合同的有效依据。 希望上述信息对您有所帮助。如有其他问题,请随时联系我。

2025-10-17 22:02:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26745今日律师解答 51732

相关推荐
我是厨师在工作的时候因为地划吧热油洒到别人身上啦。挺严重的。请问这算工伤还是别的 我需要担负什么责任 1回答
你好,我是一名劳务派遣合同工,在用工单位连续工作了七年,和劳务派遣公司连续签订了三次派遣合同、请问合同到期我该怎么办?是劳务派遣工作另外安排用工单位吗? 1回答
男,52岁,在工地上班摔伤,股骨颈骨折,九级伤残,现在公司总是拖着不处理,现在怎么办 1回答
工作30小时算什么 我是过车收费的 1回答
货车司机 手砸了 两个手指头缝了8针 通过中介 车队 2个月 皮肉 月收入 2万元 3千 1回答
超过60岁工伤,十级伤残,应该怎么办 1回答
你好,我父亲在工作的时候受了伤,是工伤,我爸公司那边也承担了所以治疗费用,还有带薪疗养,但我爸伤的部位有大脑(脑出血,治疗好后脑内仍有血块,有几率会有后遗症),腰半边骨折,还有脚也骨折,现在我想问问关于这赔偿我们能拿到多少钱 1回答
因为投诉公司而被禁止加班,这违法吗?原因:我入司四年多一直在车间做品检,半月前突然收到调令单(由品检调车间操作工)问其理由,竟是工作没做好,索要证据和事实,公司拿不出,由此我拒签。之后就有相关部门负责人的污蔑,威胁,言语上的攻去,逼迫无奈之下投拆公司强制加班一事,也并签字 同意了。而后的一系列矛头指向我,会上公开宣布我五天八小时,不允许加班;宣布我是新员工分配什么做什么(我也照安排做了);现在上班又不安排我工作,并在会上宣布车间不要我了,请问这是不是开除我?我如果离职能否得到公司赔偿?(注:入司一直没缴公积金,入司合同未签,未有年休假,未有高温费,加班费支付不足)请求律师给予指点解答,谢谢! 1回答
当事人不起诉决定书处理后还能复职吗 1回答
拿不到工资最有效办法我妻子在一单位工作了二十多天,因为承受不了他那儿的压力,就自己不干了,走了有一个月,单位绝口不提工资的事情.当初我妻子是他们几次到我家邀请才去的,当时他们承诺每月给我妻子四千五的工资,我妻子曾经和他们领导谈过,嘴上说等等,到现在还是没话,我该怎么办? 1回答
查看更多